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Probando Vendr en Manuelmas.es
Hoy he recibido mi código de betatester de Vendr y lo he empezado a probar. Lo que véis arriba a la izquierda, encima del título es el widget de mi “minitienda” en Vendr, perfectamente funcional, con un par de productos de Mundoalfombra a la venta (aquí a mejor precio). La versión que estoy probando es la gratuita, que permite 5 productos a la venta con 9 fotografías cada uno. Vendr te facilita el código HTML para insertar entre las etiquetas HEAD de tu web.
Como “review rápida” del producto, os comento que la interfaz es muy sencilla para administrar los productos, ya que se compone de una serie de apartados donde indicamos nombre, descripción, variables u opciones (para rellenar con medidas, colores, etc… y su precio correspondiente), fotografías y precio.
Como única pega pongo, que por ahora solo está en inglés y para el visitante de lengua española, quizá se le haga un poco complicado. Al hacer clic en el widget, se despliega la minitienda, poniendo los productos a la venta en primer plano, ya con la posibilidad de añadirlos al carrito de la compra y con enlace a poder efectuarla inmdiatamente, en este caso, con Paypal.
Os invito a todos a probarla utilizando mi tienda, para poder echarle un vistazo al funcionamiento. Y si queréis un código para probar la Beta, simplemente tenéis que pedirsela a ellos en su web.
Espero que os sea de utilidad.
Manuel Mas
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Profesiones en la web 2.0
En Infoempleo, dentro de un artículo sobre los nuevos empleos que aparecen graias a Internet, podemos ver una pequeña clasificación y explicación a grandes rasgos, de lo que serían las nuevas profesiones en la actual Internet.
Interesante sin duda:
Community manager.
Gestiona comunidades y administra la presencia de la empresa en redes sociales. Más allá de la web 2.0 propone productos adaptados a internet.
Chief blogger officer.
Responsable del ‘blog’ de la empresa.
Expertos en ‘buzz marketing’.
Participan en foros como usuarios comunes para recomendar un producto.
También suelen ser buenos vehículos para campañas de marketing viral.
Usability manager.
Su misión es garantizar, a través de análisis heurístico, que la ‘web’ de la compañía satisfaga los objetivos para los que se diseñó y responda a las necesidades de los clientes que acuden a ella.
SEO.
Estas siglas responden al puesto de especialista en ‘search engine optimization’, y su misión es la de asesorar a la empresa para que los contenidos de su página logren un buen posicionamiento
en buscadores.
SEM
El experto en ‘search engine marketing’ va mucho más allá del SEO, ya que su objetivo es destacar la presencia de la compañía en estos mismos buscadores, pero a través de otras herramientas como la publicidad o la compra de palabras.
Information architect.
Es el responsable de la ordenación lógica de los contenidos de la ‘web’ de una empresa. Su misión consiste en aplicar el sentido común y la visión global a los especialistas anteriores.
Webmetrista.
Mide y potencia la evolución de audiencia del ‘site’ de la empresa y la traduce con fines comerciales.
E-commerce consultant.
La optimización de la ‘web’ y el correo electrónico como herramienta comercial es su principal labor.
¿Qué os parece? ¿echáis de menos alguna más, aparte de los Social Media Managers?
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Las 100 mejores frases de cine, en 200 segundos
Las 100 mejores frases del cine en 200 segundos. (En inglés)
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Conclusiones ( I )
Rework es un libro para todo el mundo. Vale la pena leerlo desde la portada hasta la última palabra escrita. Para abriros boca os extraeré unas perlas que vienen perfectas para comprender como en 37Signals.com viven la empresa y la tarea de emprender.
-Ignora el mundo real. Es una excusa, no un lugar, una justificación para no intentar tu negocio.
-¿Qué aprendes de los errores? Aprendes sólo lo que NO debes hacer. ¿Y qué valor tiene eso? NADA. Sigues sin saber que hacer en el siguiente paso. El error no es un requisito para el éxito.
-Las planificaciones a largo plazo son una fantasía. Decide que vas a hacer esta semana, no éste año.
-¿Hace falta crecer para ser una gran empresa? Para serlo, simplemente tienes que saber donde está el punto ideal. Si es productiva y genera beneficios, que mas dá si es grande o pequeña?
-Los “Workaholics” no son héroes. El trabajador héroe es el que se va pronto a casa porque sabe hacer las cosas más rápido y más productivas.
- Iniciadores, no emprendedores. Empieza a hacer el trabajo que te gusta y apasiona.
-Deja tu marca en el universo. Si haces algo, que sea diferente y valga la pena.
-No tener tiempo no es una excusa. El tiempo se puede sacar en su justa medida.
-Ten claro que vas a hacer y cuál es tu producto. No te salgas del camino marcado por ti y para tus clientes.
-No tengas una filosofía de empresa hacia el cliente imposible de cumplir. No por tenerlo escrito va a funcionar. Actúa y siéntela.
-El dinero de fuera, como último plan de inversiones. Gastar dinero de otros es fácil, pero trae problemas.
-Necesitas menos de lo que crees. Compruébalo por tí mismo.
-Empieza un negocio, con sus posibles beneficios, ya.
-Ten menos masa, sé mas ligero. Olvídate de contratos largos, inventarios costosos,reuniones inservibles, directivos no necesarios …
(Continuará … )
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Rework
Llevo un par de días leyendo REWORK, el nuevo libro de 37signals.com y sólo puedo decir una cosa: BRILLANTE.
Inspirador como ninguno, atrae, engancha y hace cambiar tu visión del trabajo y de cómo lo realizas. Te muestra el camino de tu negocio conforme la época en la que estamos, manteniendo las cosas simples y sencillas para llegar a ser una empresa con beneficios. Son 288 páginas, con capítulos cortos, de 1 ó 2 hojas, en los que aconsejan, desde el pensamiento y creación de tu negocio, a su crecimiento y obtención de éxito. Todo basándose en su propia historia y la de su empresa: 37Signals.com
.
Haré un resumen de lo más importante, conforme lo acabe de leer. Totalmente recomendado. Eso sí, escrito en inglés, por supuesto.
Enlace: http://37signals.com/rework/
PD: De muestra, un par de opiniones:
“Inspirational. REWORK is a minimalist manifesto that’s profoundly practical. In a world where we all keep getting asked to do more with less, the authors show us how to do less and create more.”
-Scott Rosenberg, co-Founder of Salon.com and author of DREAMING IN CODE&&
“Unperturbed by conventional wisdom, Jason and David start fresh and rewrite the rules of business. Their approach turns out to be as successful as it is counter-intuitive.”
-Jeff Bezos, CEO of Amazon.com (and investor in 37signals)
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¿Qué es un community manager?
(Extracto del artículo: Las nuevas profesiones de la web 2.0 en Iberstudios.com)
Es la persona responsable del diálogo corporativo de una organización. Esta figura nació en la era dorada de los foros, como coordinador de administradores y moderadores, pero su importancia se ha disparado desde la irrupción de redes como Facebook o Tuenti.
Dinamizar comunidades de usuarios o simpatizantes de una marca es, quizá, su función más evidente, pero no la más importante. En realidad, el objetivo principal de un community manager es entablar relaciones auténticas. Un buen gestor de comunidades no se limita a representar a su organización ante el mundo: también representa a los usuarios, clientes, consumidores, etc… ante su organización.
Para ello, debe:
- Escuchar: Escucharlo todo, los halagos y las críticas, con ecuanimidad, y extraer de ambas cosas lecciones útiles para mejorar los servicios de su organización.
- Responder: No se trata únicamente de cantar las alabanzas de la empresa. Ante preguntas, quejas o comentarios, el community manager debe ofrecer siempre una respuesta pertinente, honesta y acorde con los valores de la organización que representa.
- Colaborar: Compartir conocimientos con generosidad, participar como expertos en debates del sector… son actividades capaces de hacer más por la reputación de una empresa que cualquier campaña convencional de medios.
Puedes encontrar más información sobre el papel de un community manager en la web de la AERCO (Asociación Española de Responsables de Comunidades Online) de la que yo mismo soy miembro.
Foto | Managest.com.ar
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